Für Kommunen

Deine Kommune mutig in die Zukunft bringen

  • Du möchtest die Klimaauswirkungen auf alle wichtigen Bereiche deiner Kommune verstehen
  • Du willst die wirksamsten Hebel für Klimaanpassungen identifizieren und effektive Maßnahmen finden
  • Du suchst nach Möglichkeiten alle relevanten Akteure deiner Kommune mit an Bord zu bekommen
  • Du bist bereit, wichtige Entscheidungen für die Zukunft deiner Kommune zu treffen und eine Vorreiterrolle einzunehmen

Wir befinden uns am Beginn eines tiefgehenden gesellschaftlichen Umbruchs

Die Folgen der Klimakrise beginnen die Welt und ihre gesellschaftliche Ordnung grundlegend zu verändern. Die Geschwindigkeit und Größe der Veränderung werden dabei oftmals unterschätzt. Die Fähigkeit auf diese Entwicklungen zu reagieren wird zu einer Kernkompetenz für die Zukunft.

Wirtschaftliche Instabilität

Der globale Markt verändert sich radikal. Wirtschaftliche Instabilität  wird zum Normalfall und einzelne  Krisen zu einem ständigen Begleiter.

Mehr Ausnahmesituationen

Durch mehr Extremwetter-Events werden Forderungen nach neuen Adaptions- und Mitigationsmaßnahmen stark zunehmen.

Belastungen für Bürger

Große Veränderungen treten auf wirtschaftlicher, gesundheitlicher und sozialer Ebene auf. Kommunen spielen eine zentrale Rolle beim Schützen des Lebensraums.

Leistungen

Unser Angebot

Unser Ziel ist die notwendigen Veränderungen erfolgreich mit dir umzusetzen. Wir greifen unterschiedliche Wissensständen auf und können in jeder Phase wirkungsvoll arbeiten.

Starter Workshop

2-Tage-Workshop für ein grundlegendes Verständnis der kommenden Umbrüche und deren Auswirkungen auf alle Bereiche deiner Kommune.

Workshop anfragen
Als Kick-off für Strategie-Prozess oder als neuer Impuls für laufende Initiativen
Tieferes Verständnis der Veränderung und der wichtigsten Zusammenhänge
Innere Barrieren für effektives Handeln überwinden

Readiness Assessment

Eine umfassende Einschätzung, wie gut deine Kommune für die kommenden Umbrüche gewappnet ist und wo du ansetzen kannst.

Assessment anfragen
Strategische Analyse deiner Situation und nicht nur Emissionsberechnung
Einschätzung auch für deine organisatorischen Erfordernisse
Klare Handlungsbereiche für Veränderung innerhalb deiner Kommune identifizieren

Klimaanpassungs-Strategie

Ein Prozess zur Ableitung von strategischen Antworten und konkreten Maßnahmen für die kommenden Herausforderungen.

Strategie anfragen
Entwicklung deiner strategischen Ausrichtung als Reaktion auf Veränderungen
Definition von Prototypen für den Test von Lösungsansätzen 
Wir verstehen die Bedürfnisse von Kommunen und arbeiten pragmatisch damit

Umsetzung von Anpassungsprozessen

Umsetzung von bestehenden Projekten. Unser Facilitations-Ansatz kann auch festgefahrene Initiativen wieder wirksam machen.

Umsetzung anfragen
Zusammenbringen aller relevanten Akteure und Interessensgruppen
Unterstützung von Beginn an oder in bereits laufenden Transformations-Prozessen
Nachhaltige Veränderung durch Begleitung auf tieferer Ebene

Innovationen & Prototypen

Prozess zur Entwicklung von Ideen und Prototypen für die Möglichkeiten in Zeiten von Umbruch.

Innovation anfragen
Veränderungstrends in der Gesellschaft erkennen und bewerten
Chancen für eine lebenswertere Kommune identifizieren und Lösungen dafür finden
Erarbeitung von konkreten Ideen, bereit für Pilotprojekte
VORTEILE

Ergebnisse unserer Arbeit

Verständnis

Tiefgehendes Verständnis der Dynamiken hinter den zunehmenden Krisen

Handlungsfähigkeit

Gestärkte Handlungsfähigkeit der Mitarbeitenden in Zeiten von starker Veränderung

Sinnhaftigkeit

Mehr Überzeugung und Verantwortungsübernahme bei Mitarbeitenden & Bürgern

Begleitung

Sichere und kompetente Führung in schwierigen Fragen und Prozessen

Ansatz

The Compassionate Shift
Methodik

Emotionales Bewusstsein

In unserer Arbeit stärken wir das Bewusstsein für die eigenen Emotionen, für mehr Handlungsfähigkeit und effektivere Entscheidungen. Die großen Umbrüche unserer Zeit stellen für uns alle eine enorme Belastung dar, aber aktuelle Strategie- und Transformationsprozesse arbeiten häufig nur auf der kognitiven Ebene. Sie scheitern, weil sie an der Oberfläche bleiben und die emotionale Ebene der Beteiligten nicht berücksichtigen.

Systemische Perspektive

In unserer Arbeit wechseln wir kontinuierlich zwischen der größeren Systemebene und der individuellen menschlichen Perspektive. Komplexität wird üblicherweise reduziert, indem Sachverhalte isoliert betrachtet werden. Zusammenhänge und Abhängigkeiten sind allerdings essentiell, um komplexe Systeme und Veränderungen zu verstehen.

Langfristige Perspektive, konkretes Handeln

Unser Ansatz schafft einen Bezug zwischen den großen Veränderungsprozessen auf Makroebene und den Entscheidungen von individuellen Akteuren im Hier und Jetzt. Zukunftsprognosen verlieren in Diskontinuität mehr und mehr an Aussagekraft. Unsere Arbeit hilft jedoch Muster zu erkennen, eine neue Arbeitsweise mit der Zukunft zu verinnerlichen und dabei konkret zu werden.

Reale Veränderung

Als erfahrene Unternehmer kennen wir die Herausforderungen von Organisationen. In unserer Arbeitsweise bringen wir führende Methoden und Erkenntnisse aus unterschiedlichen Disziplinen zusammen, für besonders effektive und zielführende Arbeit. Gleichzeitig verstehen wir aber auch die besonderen Herausforderungen und Strukturen von Kommunen.

Unsere Kunden

Feedback von anderen Organisationen

Kunden schätzen unsere Arbeit sowohl als Bereicherung für ihre strategischen Entscheidungen und Maßnahmen, als auch auf persönlicher Ebene für den Umgang mit den Umbrüchen dieser Zeit.

“Der Workshop war ein sehr bewegendes Erlebnis. Von Wut, Trauer, bis hin zu Innerer Ruhe, Inspiration und Tatendrang war emotional alles dabei.

Wir können für uns als Unternehmen strategisch vieles aus dem Workshop ableiten.”
Julia Straub
Gründerin & Geschäftsführerin, covolution
“Ich muss sagen, dass ich noch nie einen Workshop erlebt habe, der so strukturiert war: zwischen den strategischen Fragestellungen in regelmäßigen Abständen nach innen zu gehen, hat mein Verständnis vertieft und verlangsamt (auf eine gute Art).”
Eddie Boyd
ehemaliger Produktmanager, Google
“Ein Wunsch... Ich würde gerne sehen, dass diese Art von strategischer Arbeit überall gemacht wird und sich zu einer Bewegung entwickelt, die Menschen zusammenbringt und das Bewusstsein auf eine ansteckend inspirierende Weise weckt.”
Vijit Singh
Gründer & Geschäftsführer, I Wish
“Das ist ein wirklich interessanter, dringend notwendiger Ansatz. Wenn die Gesellschaft von der Verdrängung zum Handeln übergeht, müssen wir lernen, mit einigen ziemlich "schweren" Emotionen umzugehen, die uns daran hindern, mit der Herausforderung so positiv umzugehen, wie wir es könnten.”
Andrew Redman
Gründer & Geschäftsführer, Realise

Wir sind erfahrene Unternehmer und Coaches

Als langjährige Unternehmer haben wir viele Erfahrungen im Umgang mit Krisen und Veränderungsdruck gesammelt. Daraus stammt eine tiefe Überzeugung für die Wichtigkeit von Räumen und Prozessen um sich mit den großen Umbrüchen unserer Zeit auseinanderzusetzen.

In unsere gemeinsame Arbeit bringen wir einen starken Glauben an die Kraft von mutigen Entscheidungen in diesen Fragestellungen mit.

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Kontakt

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Thomas Berndorfer
Gründer, The Compassionate Shift
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