Die Folgen globaler Veränderungen beginnen den Markt grundlegend zu verändern. Die Geschwindigkeit und Größe der Veränderung werden dabei oftmals unterschätzt. Die Fähigkeit auf diese Entwicklungen zu reagieren wird zu einer Kernkompetenz für die Zukunft.
Der globale Markt verändert sich radikal. Wirtschaftliche Instabilität wird zum Normalfall und einzelne Krisen zu einem ständigen Begleiter.
Fortschreitende Umweltbelastungen werden den gesellschaftlichen Druck erhöhen. Wir befinden uns erst am Beginn der gesetzlichen Vorgaben.
Fachkräfte werden Unternehmen mit sinngetriebener Arbeit bevorzugen. Zugleich werden
die kommenden Umbrüche sie persönlich stark belasten.
Unser Ziel ist die notwendigen Veränderungen erfolgreich mit dir umzusetzen. Wir greifen unterschiedliche Wissensstände auf und können in jeder Phase wirkungsvoll arbeiten.
2-Tage-Workshop für ein grundlegendes Verständnis der beginnenden Umbrüche und deren Auswirkungen auf dein Unternehmen.
Workshop anfragenEine umfassende Einschätzung, wie gut dein Unternehmen für die beginnenden Umbrüche gewappnet ist und wo du ansetzen kannst.
Assessment anfragenEin Prozess zur Ableitung von strategischen Antworten und konkreten Maßnahmen für die Herausforderungen der kommenden Jahre.
Strategie anfragenUmsetzung von bestehenden Projekten. Unser Facilitations-Ansatz macht auch festgefahrene Initiativen wieder wirksam.
Prozess zur Entwicklung von Ideen und Prototypen um mögliche Antworten für kommende Veränderungen zu testen und zu evaluieren.
Innovation anfragen
Tiefgehendes Verständnis der Dynamiken hinter den zunehmenden Krisen
Gestärkte Handlungsfähigkeit der Mitarbeitenden in Zeiten von starker Veränderung
Mehr Überzeugung und Verantwortungsübernahme bei Mitarbeitenden
Sichere und kompetente Führung in schwierigen Fragen und Prozessen
In unserer Arbeit stärken wir das Bewusstsein für die eigenen Emotionen, für mehr Handlungsfähigkeit und effektivere Entscheidungen. Die großen Umbrüche unserer Zeit stellen für uns alle eine enorme Belastung dar, aber aktuelle Strategie- und Transformationsprozesse arbeiten häufig nur auf der kognitiven Ebene. Sie scheitern, weil sie an der Oberfläche bleiben und die emotionale Ebene der Beteiligten nicht berücksichtigen.
In unserer Arbeit wechseln wir kontinuierlich zwischen der größeren Systemebene und der individuellen menschlichen Perspektive. Komplexität wird üblicherweise reduziert, indem Sachverhalte isoliert betrachtet werden. Zusammenhänge und Abhängigkeiten sind allerdings essentiell, um komplexe Systeme und Veränderungen zu verstehen.
Unser Ansatz schafft einen Bezug zwischen den großen Veränderungsprozessen auf Makroebene und den Entscheidungen von individuellen Akteuren im Hier und Jetzt. Zukunftsprognosen verlieren in Diskontinuität mehr und mehr an Aussagekraft. Unsere Arbeit hilft jedoch Muster zu erkennen, eine neue Arbeitsweise mit der Zukunft zu verinnerlichen und dabei konkret zu werden.
Als erfahrene Unternehmer kennen wir die Herausforderungen von Organisationen. Wir arbeiten sowohl mit strategischem Weitblick, als auch Pragmatismus in der Umsetzung. In unserer Arbeitsweise bringen wir führende Methoden und Erkenntnisse aus unterschiedlichen Disziplinen zusammen, für besonders effektive und zielführende Arbeit.
Kunden schätzen unsere Arbeit sowohl als Bereicherung für ihre strategischen Entscheidungen und Maßnahmen, als auch auf persönlicher Ebene für den Umgang mit den Umbrüchen dieser Zeit.
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Als langjährige Unternehmer haben wir viele Erfahrungen im Umgang mit Krisen und Veränderungsdruck gesammelt. Daraus stammt eine tiefe Überzeugung für die Wichtigkeit von Räumen und Prozessen um sich mit den großen Umbrüchen unserer Zeit auseinanderzusetzen.
In unsere gemeinsame Arbeit bringen wir einen starken Glauben an die Kraft von mutigen Entscheidungen in diesen Fragestellungen mit.
Wir freuen uns über deine Anfrage zu einer potentiellen Zusammenarbeit, Öffentlichkeitsauftritt oder Kooperation.
