Für Nachhaltigkeits-teams

Echten Impact mit deiner Arbeit haben

  • Du willst, dass Nachhaltigkeit zu einem Kernthema in deinem Unternehmen wird
  • Du möchtest besser abteilungsübergreifend arbeiten und Allianzen für deine Ziele aufbauen
  • Du suchst die größten Hebel für echte Transformation statt ausschließlichem Fokus auf CO2-Reduktion
  • Du sehnst dich nach Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Coaches und Facilitatoren

Wir befinden uns am Beginn eines tiefgehenden wirtschaftlichen Umbruchs

Die Folgen der Klimakrise beginnen den globalen Markt grundlegend zu verändern. Die Geschwindigkeit und Größe der Veränderung werden dabei oftmals unterschätzt. Die Fähigkeit auf diese Entwicklungen zu reagieren wird zu einer Kernkompetenz für die Zukunft.

Wirtschaftliche Instabilität

Der globale Markt verändert sich radikal. Wirtschaftliche Instabilität  wird zum Normalfall und einzelne  Krisen zu einem ständigen Begleiter.

Strikte Rahmenbedingungen

Fortschreitende Umweltbelastungen werden den gesellschaftlichen Druck erhöhen. Wir befinden uns erst am Beginn der gesetzlichen Vorgaben.

Belastungen für Arbeitnehmer

Unternehmen müssen zunehmend auf die einschneidenden Veränderungen im Lebensalltag ihrer Mitarbeiter eingehen und Unterstützung anbieten.

Leistungen

Unser Angebot

Unser Ziel ist es, die notwendigen Veränderungen erfolgreich mit dir umzusetzen. Zusammen mit deiner Expertise und unserem Ansatz für erfolgreiche Transformation, schaffen wir die Möglichkeit für wirkungsvolle Veränderung.

Starter Workshop

2-Tage-Workshop um ein gemeinsames team- oder unternehmensweites Verständnis der kommenden Umbrüche zu entwickeln.

Workshop anfragen
Als abteilungsübergreifender Kick-off oder als neuer Impuls für laufende Initiativen
Neuer Blickwinkel auf die Veränderung und deren wichtigsten Zusammenhänge
Innere Barrieren für effektives Handeln überwinden

Readiness Assessment

Eine umfassende Einschätzung, wie gut dein Unternehmen für die kommenden Umbrüche gewappnet ist und wo du ansetzen kannst.

Assessment anfragen
Tiefgehende Analyse deiner Situation und nicht nur Emissionsberechnung
Einschätzung auch für deine organisatorischen Erfordernisse
Klare Handlungsbereiche für Veränderung innerhalb deines Unternehmens identifizieren

Strategische Ausrichtung

Ein Prozess zur Ableitung von strategischen Antworten und konkreten Maßnahmen für die Herausforderungen der kommenden Jahre.

Strategie anfragen
Entwicklung deiner strategischen Ausrichtung als Reaktion auf Veränderungen
Definition von Prototypen für den Test von Lösungsansätzen 
Wir verstehen die Bedürfnisse von Nachhaltigkeitsteams und arbeiten pragmatisch damit

Umsetzung von Transformationsprozessen

Umsetzung von bestehenden Projekten. Unser Facilitations-Ansatz  kann auch festgefahrene Initiativen wieder wirksam machen.

Transformation anfragen
Unterstützung von Beginn an oder in bereits laufenden Transformations-Prozessen
Nachhaltige Veränderung durch Begleitung mit unseren emotionalen Werkzeugen
Pragmatische Umsetzung durch erfahrene Unternehmer und Facilitatoren

Innovation & Prototypen

Prozess zur Entwicklung von Ideen und Prototypen um mögliche Antworten für kommende Veränderungen zu testen und zu evaluieren.

Innovation anfragen
Veränderungstrends im Marktumfeld erkennen und bewerten
Chancen in der Veränderung identifizieren und Lösungen dafür finden
Erarbeitung von konkreten Ideen, bereit für Test und Weiterentwicklung
VORTEILE

Ergebnisse unserer Arbeit

Verständnis

Tiefgehendes Verständnis der Dynamiken hinter den zunehmenden Krisen

Handlungsfähigkeit

Gestärkte Handlungsfähigkeit der Mitarbeitenden in Zeiten von starker Veränderung

Sinnhaftigkeit

Mehr Überzeugung und Verantwortungsübernahme bei Mitarbeitenden

Begleitung

Sichere und kompetente Führung in schwierigen Fragen und Prozessen

Unser Ansatz

The Compassionate Shift
Methodik

Emotionales Bewusstsein

In unserer Arbeit stärken wir das Bewusstsein für die eigenen Emotionen, für mehr Handlungsfähigkeit und effektivere Entscheidungen. Die großen Umbrüche unserer Zeit stellen für uns alle eine enorme Belastung dar, aber aktuelle Strategie- und Transformationsprozesse arbeiten häufig nur auf der kognitiven Ebene. Sie scheitern, weil sie an der Oberfläche bleiben und die emotionale Ebene der Beteiligten nicht berücksichtigen.

Systemische Perspektive

In unserer Arbeit wechseln wir kontinuierlich zwischen der größeren Systemebene und der individuellen menschlichen Perspektive. Komplexität wird üblicherweise reduziert, indem Sachverhalte isoliert betrachtet werden. Zusammenhänge und Abhängigkeiten sind allerdings essentiell, um komplexe Systeme und Veränderungen zu verstehen.

Langfristige Perspektive, konkretes Handeln

Unser Ansatz schafft einen Bezug zwischen den großen Veränderungsprozessen auf Makroebene und den Entscheidungen von individuellen Akteuren im Hier und Jetzt. Zukunftsprognosen verlieren in Diskontinuität mehr und mehr an Aussagekraft. Unsere Arbeit hilft jedoch Muster zu erkennen, eine neue Arbeitsweise mit der Zukunft zu verinnerlichen und dabei konkret zu werden.

Unternehmertum

Als erfahrene Unternehmer kennen wir die Herausforderungen von Organisationen. Wir arbeiten sowohl mit strategischem Weitblick, als auch Pragmatismus in der Umsetzung. In unserer Arbeitsweise bringen wir führende Methoden und Erkenntnisse aus unterschiedlichen Disziplinen zusammen, für besonders effektive und zielführende Arbeit.

Unsere Kunden

Feedback von anderen Unternehmen

Kunden schätzen unsere Arbeit sowohl als Bereicherung für ihre strategischen Entscheidungen und Maßnahmen, als auch auf persönlicher Ebene für den Umgang mit den Umbrüchen dieser Zeit.

“Der Workshop war ein sehr bewegendes Erlebnis. Von Wut, Trauer, bis hin zu Innerer Ruhe, Inspiration und Tatendrang war emotional alles dabei.

Wir können für uns als Unternehmen strategisch vieles aus dem Workshop ableiten.”
Julia Straub
Gründerin & Geschäftsführerin, covolution
“Ich muss sagen, dass ich noch nie einen Workshop erlebt habe, der so strukturiert war: zwischen den strategischen Fragestellungen in regelmäßigen Abständen nach innen zu gehen, hat mein Verständnis vertieft und verlangsamt (auf eine gute Art).”
Eddie Boyd
ehemaliger Produktmanager, Google
“Ein Wunsch... Ich würde gerne sehen, dass diese Art von strategischer Arbeit überall gemacht wird und sich zu einer Bewegung entwickelt, die Menschen zusammenbringt und das Bewusstsein auf eine ansteckend inspirierende Weise weckt.”
Vijit Singh
Gründer & Geschäftsführer, I Wish
“Das ist ein wirklich interessanter, dringend notwendiger Ansatz. Wenn die Gesellschaft von der Verdrängung zum Handeln übergeht, müssen wir lernen, mit einigen ziemlich "schweren" Emotionen umzugehen, die uns daran hindern, mit der Herausforderung so positiv umzugehen, wie wir es könnten.”
Andrew Redman
Gründer & Geschäftsführer, Realise

Wir sind erfahrene Unternehmer und Facilitatoren

Als langjährige Unternehmer haben wir viele Erfahrungen im Umgang mit Krisen und Veränderungsdruck gesammelt. Daraus stammt eine tiefe Überzeugung für die Wichtigkeit von Räumen und Prozessen um sich mit den großen Umbrüchen unserer Zeit auseinanderzusetzen.

In unsere gemeinsame Arbeit bringen wir einen starken Glauben an die Kraft von mutigen Entscheidungen in diesen Fragestellungen mit.

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Kontakt

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Wir freuen uns über deine Anfrage zu einer potentiellen Zusammenarbeit, Öffentlichkeitsauftritt oder Kooperation.

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Thomas Berndorfer
Gründer, The Compassionate Shift
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